依靠人才 成就人才 以人才兴企

市场竞争是人才的竞争，企业发展的核心在于人的创造力，企业的发展靠人才，技术人才、管理人才、经营人才是企业发展的关键。企业要成就人才、吸引人才、培养人才，激励人才，要为人才的发展创造施展才华的环境。

选聘人才重品行、重能力、重实绩、德才并重、内外并重、相马和赛马并重。留才靠政策、靠真情、靠事业、靠人和的团队企业环境。人才靠培养，坚持在使用中培养、发展人才的观念。发挥人才的作用靠激励机制、激励政策。激励员工，提高士气，靠人才兴企。

人力资源也是资本

企业的竞争归根结底是人才的竞争。企业的核心人才有两类，一类是企业家、职业经理；第二类是研发人员。过去我们只把人才作为一种资源，而没有把人才当成资本，先进企业则把人才作为资本来看待，人才流失的严重问题已证明了这一点。不从根本上激励人，企业没有未来，因此必须不拘一格选用人才，以有效的激励机制让各路人才的发挥最大的潜能。